Gathering di Guci Ashafana – RS Siti Khodijah kota pekalongan Outbound Gathering di Guci Ashafana kegiatan Gathering biasanya di laksanakan setiap tahun setiap perusahaan maupun instansi,
namun mengemas kegiatan agar memiliki kesan dan berdampak adalah hal yang berbeda dan perlu team khusus, apa lagi menjaikanya hal yang berkesan dan berdampak.
Gathering dengan kemasan outbound adalah salah satu pilihan yang patut di pertimbangkan.
acara gathering menjadi sarana untuk menyatukan kembali, mengikat kebersamaan sesama team mungkin di dalam lingkungan kerja jarang berkomunikasi karna kesibukan masing masin.
dan pastinya memerlukan pengemasa acara yang yang bisa memasilitasi semua, menyatukan tanpa banyak bicara dengan cara bermain bersama.
tujuan RS Siti khodijah kota pekalongan melaksanakan program gathering ini adalah untuk kembali me refresh segenap jajaran karyawan dan manajement setelah selama satu tahun berpenat penat dalam pekerjaan dan menyiapkan akreditasi.
agenda gathering di kawasan guci Ashafana yang dulu memiliki nama Wagu wana wisata guci, memiliki fasilitas lapangan untuk kegiatan yang cukup luas dan memiliki Fasilitas Resto, setelah berkegiatan kitapun bisa menikmati kolam air panas berendam untuk merilekskan tubuh.
ingin berkegiatan outbound di kawasan wisata guci ? kami siap memfasiltasi agar agenda acara anda memiliki dampak terhadap team dan Fun.
di wisata guci air panas ada beberapa pilihan tempat untuk gathering di seperti Guci forest atau menginap di hotel seperri Sun Qita, hotel joglo Ageng.
selain program outbound gathering ada beberapa pilihan program seperti team building – capacity building – fun game – training motivasi dan program adventure seperti jeep adventure atau river tubbing.
yuk agendakan gathering perusahaan anda bersama kami.
Outbound di Guci Ashafana – Dalam rangka peningkatan ikatan kerjasama antar anggota PPNI RSU Islam Harapan anda melaksanakan progam outbound dengan tema Team building di guci
Outbound di Guci Ashana
program outbound ini melibatkan anggota PPNI RSU Islam harapan anda dengan harapan semakin kompak dan bersemangat untuk saling menguatkan antar anggota, program ini berjalan dengan Fun dan berkesan.
Manfaat Outbound Team Building
1. Komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik
Tidak ada manfaat team building yang lebih besar ketimbang memperkuat kolaborasi di antara karyawan dan menumbuhkan semangat kolaborasi. Dengan permainan yang terbagi ke dalam grup, para peserta team building bahu-membahu untuk mampu menyelesaikan tugas tersebut. Tentunya komunikasi otomatis akan meningkat dan karena komunikasi tidak dilakukan di dalam ruang kerja, komunikasi menjadi terasa lebih nyaman di antara para peserta team building.
Selain itu, team building menciptakan kondisi di mana para karyawan saling berkomunikasi secara langsung, terutama karyawan antar divisi yang tidak memiliki kedekatan baik secara emosional ataupun jarak ruang kerja. Jika di kantor acapkali komunikasi hanya sering dilakukan via e-mail, maka dalam kegiatan team building mau tidak mau komunikasi dilakukan secara verbal. Hal ini dapat meleburkan para pekerja yang tadinya terpisah ke dalam satu ikatan emosional baru.
2. Menumbuhkan “trust“
Komunikasi yang baik akan membawa manfaat team building berikutnya, yakni tumbuhnya rasa percaya kepada rekan kerja. Hubungan dengan rekan kerja atau kolega dengan lebih dekat dan personal akan membawa rasa aman dan nyaman dalam bekerja. Dampaknya, pekerja dapat lebih mempercayai koleganya ketika dibebani dengan tanggung jawab tertentu.
Tumbuhnya kepercayaan terhadap tim juga sangat besar dampaknya, terutama kepada suatu tim yang baru dibentuk dalam suatu proyek. Jika tim tersebut baru terbentuk, biasanya mereka belum beradaptasi dengan cara komunikasi, ritme kerja, suasana diskusi, dan cara penyelesaian masalah. Dengan aktivitas team building, diharapkan terjadi kolaborasi yang apik dan tumbuh rasa percaya satu sama lain dalam tim tersebut.
3. Menghilangkan stres
Esensi lain dalam aktivitas team building yang perlu diperhatikan jelas kegembiraan dan mengurangi stres. Rutinitas dan beban kerja yang intens dalam lima atau enam hari kerja per minggu tentu punya efek buruk dalam kesehatan pekerja.
Dengan jeda melalui kegiatan team building, para pekerja bisa mengambil napas dan melupakan pekerjaan kantor sejenak, bersenang-senang, untuk kemudian menyimpan suasana hati yang bahagia tersebut ketika kembali masuk ke ruang kerja. Energi positif tersebut kemudian akan memicu pekerja untuk berkontribusi secara maksimal.
4. Menemukan potensi leadership
Team building bisa menjadi sarana bagi para atasan untuk memantau para pekerjanya yang memiliki potensi sebagai pemimpin. Hal itu bisa digali dalam cara karyawan tersebut menyelesaikan masalah, apakah dia cukup tenang, mengarahkan koleganya untuk berhasil menyelesaikan tantangan, mampu mengambil keputusan bijak, dan berinteraksi dengan baik kepada seluruh peserta dalam kelompok.
Karena itu, perlu bagi perancang kegiatan team building untuk menyusun permainan atau kegiatan yang memungkinkan semua orang menjadi pemimpin. Dari situ, akan terlihat siapa saja pekerja yang menonjol untuk dijadikan pemimpin.
yang pastinya kegiatan outbound di samping memiliki tujuan dengan program yang jelas juga di kemas secara Fun sehingga menjadi sarana kebersamaan yang menyenangkan.
untuk reservasi kegiatan outbound di kawasan Wisata Guci seperti program outbound di guci Ashafana – outbound di guci Forest ataupun yang lainya silahkan bisa hubungi team kami konsultasi kebutuhan program acara outbound anda sesuai tujuan.
Silahkan WA kami untuk kebutuhan dan tempat Outbound anda