OUTBOUND & MOTIVASI

Outbound - Team Builing - Gathering - Capacity Building - dan Training Motivasi

Provider Outbound & Training

Pastikan Program Outbound & Pelatihan anda di tangani Oleh specialistnya,kami siap memberikan Program Outbound yang terbaik baik Fun Game,Team Building,Gathering,Training Motivasi & Capacity Building

FUN

FUN

Program Outbound di kemas secara FUN menyenangkan,karna kami tau bahwa kita sudah Jenuh dengan rutinitas yang ada, kami pastikan Outbound yang FUN Menyenangkan.

MENANTANG DAN BERKESAN

MENANTANG DAN BERKESAN

Manusia butuh tantangan untuk maju,untuk lebih baik,Program kami rancang agar anda merasa tertantang dan kembali memiliki energi yang power ful untuk menjalani hari hari kedepan.

BERDAMPAK

BERDAMPAK

Yang Pastinya setiap kegiatan memiliki tujuan dan Harapan,begitu pula aktifitas Outbound maupun Pelatihan harus memiliki DAMPAK Positif bagi pertumbuhan Pribadi Maupun Organisasi

Program Outbound dan Motivasi

Jasa Pelayanan Spesialist Outbound dan Training dengan Program yang di sesuaikan kebutuhan perusahaan anda Team Work - Gathering - Leadership - Training Motivasi - komunikasi - Manajement etc

Hubungi kami Untuk Kebutuhan Program Anda

Kami siap Melayani Program yang anda Butuhkan

img

Silahkan Hubungi Kami : Phone : 0819 1000 0807

Admin - Provider Outbound & Training SDM

Berita dan Artikel Program Outbound

Mampir ke Artikel kami untuk memberikan gambaran tentang program Kegiatan kami

Team building di cilacap

Team building di cilacap

  • Sedang mencari jasa untuk kegiatan team building  ?
  • pelatihan yang beramdampak dan penyamapaian yang FUN ?
  • Training di dalam ruangan maupun Outbound Training ?

Pelatihan Team Synergy dan Team Effectiveness Indoor & Outbound

Ciptakan high performance team dengan bonding, dan team synergy dengan Fun dan Berdampak.

Pentingnya team building adalah untuk menciptakan tim yang efektif melalui pembentukan ikatan (bonding) dan koneksi (connection) yang lebih kuat.

Jenis team building berdasarkan fokus Program

metode atau pendekatan team buildingnya paling tidak dapat dibedakan menjadi 4 macam:

Team building dengan aktivitas membangun kepercayaan (trust),

program outbound team building ini bertujuan membangun kepercayaan, meningkatkan moral, memperkuat hubungan, dan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.

Team building yang berfokus pada komunikasi efektif,

kegiatan team building ini bertujuan untuk meningkatkan komunikasi verbal dan nonverbal, mendengarkan secara aktif, dan meningkatkan kejelasan pesan di antara anggota tim.

Team building berbasis kepribadian & nilai,

aktivitas team building ini didesain untuk memperdalam pemahaman kepribadian antar anggota tim dan juga menyelaraskan nilai-nilai pribadi dan tim untuk mencapai tujuan bersama dengan lebih sinergis.

Team building untuk problem solving & decision making,

event team building ini dirancang khusus untuk mempertajam keterampilan berpikir kritis, mengambil keputusan, meningkatkan kreativitas, dan menumbuhkan inovasi dalam tim.

Program team building di Cilacap mengkombinasikan beberapa cara dan Bentuk dan jenis team building yang tepat akan meningkatkan kolaborasi harmonis antar anggota tim,

di mana hasil upaya seluruh kelompok akan jauh melebihi kontribusi perorangan. 1+1+1>3.

Secara umum berikut adalah tujuan dan manfaat dari program paket training team building dengan Program atau materi yang dirancang dengan baik:

  • Memahami dinamika tim: Mengenali dan memanfaatkan kekuatan unik yang dimiliki masing-masing anggota.
  • Mendorong komunikasi terbuka: Memfasilitasi dialog yang jelas, membiasakan komunikasi asertif yang jernih.
  • Menciptakan lingkungan yang suportif: membangun budaya saling percaya, saling menghargai dan saling mendukung satu sama lain.
  • Memperkuat kolaborasi: memastikan seluruh tim bekerja bersama dengan lancar untuk mencapai tujuan bersama.
  • Team building yang efektif mencakup pemahaman tentang dinamika tim, mendukung komunikasi terbuka, dan memupuk lingkungan yang suportif di mana setiap anggota tim terdorong untuk memberikan yang terbaik serta sanggup berkolaborasi dengan harmonis.
  • Setiap tim, besar dan kecil, di perusahaan atau organisasi, menghadapi berbagai tantangan yang dapat menghambat kerja sama sehingga menurunkan kinerja dan produktivitas.

Tantangan dari sisi anggota tim: 

  • Manajemen waktu pribadi yang kurang efektif dapat berujung deadline yang terlewatkan dan meningkatnya level stress – baik pribadi maupun tim.
  • Delegasi yang kurang efektif serta kurangnya rasa percaya dapat berujung micromanagement yang menghambat kreativitas dan menurunkan moral tim.
  • Kesadaran diri yang belum optimal, sehingga karyawan tidak mengenali kekuatan dan kelemahannya sendiri serta dampak perilaku mereka terhadap rekan setim-nya.
  • Kecerdasan emosional yang belum terbangun baik dapat mengakibatkan kesulitan mengendalikan diri dalam menghadapi keseharian.
  • Kurangnya regulasi diri dapat berimbas munculnya reaksi impulsif dan sulit menangani stress, dan tidak dapat menghadapi tantangan dengan konstruktif.
  • Motivasi pribadi yang rendah dapat berujung produktivitas yang juga rendah karena karyawan tidak merasa terhubung dengan apa yang dikerjakannya.
  • Kurangnya empati dapat membuat suasana di mana anggota tim merasa kurang dihargai dan salah dimengerti.

Tantangan dari sisi tim keseluruhan:

  • Kurangnya rasa percaya yang merupakan kunci berjalannya sebuah team, membuat komunikasi tidak berjalan dan teamwork menjadi sulit.
  • Komunikasi yang tidak lancar, rentan mengakibatkan kesalahpahaman, konflik dan memperlambat kinerja tim.
  • Value mis-alignment di mana anggota kelompok tidak memiliki nilai dan tujuan yang sama, dapat mengakibatkan pendekatan yang terpecah-pecah terhadap tujuan akhir perusahaan.
  • Keinginan yang terlalu kuat untuk konformitas (groupthink) dapat menghasilkan keputusan yang kurang baik karena tidak didasarkan pada pemikiran kritis.
  • Penanganan konflik dan perselisihan yang kurang baik akan membahayakan harmoni dan produktivitas tim.
  • Kurangnya keterlibatan dan motivasi kelompok dapat menurunkan produktivitas dan moral tim.
  • Kolaborasi tim yang kurang efektif – peran dan tanggung jawab yang kurang jelas, pembagian tugas dan pemecahan masalah yang tidak optimal, dapat berujung hasil yang terlambat dan/atau kurang baik.

Dengan membidik tantangan dari sisi perkembangan pribadi dan dari sisi dinamika tim, pelatihan team building yang baik dan menarik akan membantu membangun tim yang kuat, kohesif dan berperforma tinggi, mendorong inovasi dan kemajuan di organisasi dan perusahaan Anda.

Rekatkan Hubungan  dan selaraskan sinergi tim Anda dengan program team building indoor  & Outdoor terbaik kami !

Training team building dari kami ini akan membantu para peserta untuk memahami strategi dan teknik dalam mengoptimalkan teamwork dan kolaborasi, memperkaya dinamika kelompok dan loyalitas.

Materi dan modul training team building kami juga dirancang untuk membimbing tim Anda merefleksikan nilai-nilai pribadi dan mengaitkannya dengan nilai-nilai perusahaan.

Fasilitator dan EO team building terpercaya buat Anda dan tim..

Sejak tahun 2014 kami telah membersamai program kegiatan untuk berbagai perusahaan dan lembaga di Indonesia.

Team Building di Cilacap

Pelatihan Team Development untuk Tim Anda

Training SMART Team Synergy adalah pelatihan team building dalam ruangan (indoor dan Outdoor yang dirancang untuk membantu peserta mengatasi berbagai situasi dan tantangan dalam kerja tim dan dinamika kelompok.

Program training ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi dan keterampilan sinergi tim yang efektif, sesuai dengan kompleksitas tugas dan tantangan kerja sehari-hari.

Dalam Training SMART Team Synergy ini peserta akan belajar:

  • Peran komunikasi terbuka sebagai fondasi team synergy.
  • Teknik kolaborasi dan koordinasi yang baik dan efektif
  • Mengatasi konflik dan situasi sulit dalam dinamika kelompok.

Training teamwork ini dirancang untuk mengubah cara anggota tim bekerja sama, meningkatkan keterlibatan, menciptakan dinamika dan juga budaya tim yang lebih positif dan menyenangkan.

untuk program kegiatan pelatihan dan peningkatan kapasitas di kawasan Cilacap dan sekitarnya bisa WA kami 0819 1000 0807

Jasa Outbound dan Capacity Building di Cilacap

  • Capacity Building di Cilacap – Sedang mencari Trainer yang kompeten ?
  • Pelatihan yang FUN dan tidak membosankan ?
  • sedang mencari jasa Outbound untuk perusahaan / Instansi anda ?

SMART OUTBOUND ADVENTURE

Training & outbound Provider

Pelatihan Pengambangan SDM dengan Fun dan Berkesan

Smart Outbound Adventure  adalah provider atau penyedia jasa pelatihan dan Outbound Program  yang berfokus dalam pelatihan soft skills karyawan dan pengembangan SDM perusahaan dengan Fun dan Impacful

Dengan metodologi, konten, dan trainer terbaik di bidangnya, Smart Outbound Adventure telah dipercaya menjadi Event &  learning partner berbagai perusahaan nasional maupun multinasional serta lembaga-lembaga Pemerintahan Indonesia.

Dengan Program Unggulan in house Training dan outbound program dan program ini bisa di padukan sehingga Pelatihan lebih berkesan.

Smart Team Building

Pelatihan Team Synergy dan Team Effectiveness Indoor & Outbound Ciptakan high performance team dengan bonding, dan team synergy dengan Fun dan Berdampak.

Capacity Building di Cilacap

pembangunan kapasitas (capacity building) SDM menjadi hal yang mutlak harus berjalan dengan baik. Secara umum, capacity building dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan perilaku (behaviour) dari SDM.

Profesional Public Speaking

Berbicara di depan umum dengan terstruktur, natural, dan percaya diri, sekaligus mampu menarik dan meyakinkan audiens di tempat kerja.

Smart Communication

Pelatihan komunikasi bisnis efektif. Mengajarkan cara berkomunikasi dengan asertif dan percaya diri kepada tim, kolega, dan atasan.

Smart Motivation

Pelatihan motivasi untuk mendongkrak semangat dan melejitkan antusiasme karyawan menjadi winning team & winning company.

Happiness at Work

beberapa studi lain menunjukkan bahwa kebahagiaan di lingkungan kerja tidak selalu berkaitan dengan produktivitas. Ada yang menyatakan bahwa karyawan yang bahagia akan kehilangan motivasi untuk meningkatkan target sehingga menjadi pasif dan tidak berkembang

Stress Management

Stres merupakan reaksi yang normal, yang akan dialami setiap orang. Tinggal lagi seberapa jauh tingkatan stress yang dialami tersebut.

Stres juga merupakan reaksi fisik dan psikologi seseorang terhadap banyak bermunculannya ‘tuntutan’ dan ‘tekanan hidup’ yang dihadapi dan selalu berubah-ubah.

Nikmati Pengalaman Pelatihan yang Fun dan ImpactFul

kami telah membersamai lebih dari 10.000 peserta dan 100 perusahaan dan instasi gini saatnya giliran perusahaan / instansi anda.

 

Sekarang giliran Perusahaan / Instansi anda untuk mendapatkan pengalaman Pelatihan dari team kami.

Untuk Pertanyaan Pelatihan dan Outbound Program bisa konsutlasikan kepada kami

WA 0819 1000 0807

 

Jasa Outbound di Kebumen

Outbound di Kebumen

Team building – Capacity Building – Training Motivasi

  • Sedang mencari jasa kegiatan outbound di kebumen ?
  • Agenda kegiatan yang Fresh dan Fun ?
  • Mengemas kegiatan team building – capacity building atau Fun game ?

Kami Smart Outbound Adventure – provider Pelatihan dan Outbound yang sudah berpengalaman mengemas kegiatan dengan berbagai program pelatihan Outbound maupun in house training

Outbound kebumen –  outbound adalah kegiatan di alam terbuka dan  merupakan sarana Pelatihan / Training yang didapat dari serangkaian aktiitas seperti game  pengalaman berpetualang yang terkonsep dengan baik, sehingga dapat memacu semangat dengan Fress, memperkuat kebersamaan.

Kegiatan outbound berawal dari sebuah pengalaman sederhana dengan berbagai aktifitas Game yang di kemas dengan Fun Fress berkesan.

Outbound Kebumen  merupakan perpaduan antara permainan-permainan sederhana, permainan ketangkasan, dan olah raga, serta diisi dengan sarana yang menantang penuh kebersamaan.

“permainan yang disajikan dalam outbound memang telah disusun sedemikian rupa, sehingga bukan hanya psikomotorik (fisik) peserta yang ’tersentuh’ tapi  juga afeksi (emosi) dan kognisi (kemampuan berpikir)

Kegiatan belajar di alam terbuka seperti outbound di kebumen bermanfaat untuk meningkatkan keberanian dalam bertindak maupun berpendapat.

Kegiatan outbound membentuk pola pikir yang kreatif, serta meningkatkan kecerdasan emosional dan spiritual dalam berinteraksi.

Pengalaman dalam kegiatan outbound memberikan masukan yang positif dalam perkembangan Pribadi maupun dalam team di perusahaan anda.

Pengalaman itu mulai dari pembentukan kelompok. Kemudian setiap kelompok akan menghadapi bagaimana cara berkerja sama. Bersama-sama mengambil keputusan dan keberanian untuk mengambil risiko. Setiap kelompok akan meng-hadapi tantangan dalam memikul tanggung yang harus dilalui.

Tujuan outbound secara umum untuk menumbuhkan rasa percaya dalam diri guna  memberikan proses terapi diri (mereka yang berkelainan) dalam berkomunikasi, dan menimbulkan adanya saling pengertian, sehingga terciptanya saling percaya antar sesama.

Kegiatan outbound individu atau kelompok akan mendapatkan manfaat yang beragam.

  • menambah pengalaman baru.
  • Memacu rasa keberanian.
  • Membagun rasa kebersamaan.
  • Komunikasi yang efektif antarsesama.
  • Bertindak sesuai dengan situasi dan kondisi.
  • Memahami setiap kelebihan maupun kekurangan yang ada pada dirinya maupun orang lain.

Dapat menimbulkan rasa saling menghargai dalam setiap keputusan. Selain itu juga outbound bermanfaat sebagai proses berlatih memacu cara berpikir seseorang agar selalu sistematis.

Untuk konsultasi dan reservasi kegiatan pelatihan dan outbound dengan berbagai tema materi yang di sesuaikan kebutuhan program perusahaan maupun instansi anda hubungi WA 0819 1000 0807

Outbound Jawa Tengah