Motivator Team building di Purwokerto

Motivator di Purwokerto I Jasa Outbound & Training Motivasi – Softskill Training – Capacity Building – Team Building – Communication Skill – Charakter Building

• Perusahaan / instansi anda membutuhkan jasa  Training Motivasi yang Fun dan Berdampak  ?
•  Proggram Outbound atau team building ?
• Pelatihan Peningkatan kemampuan SDM ?
• yang benar berdampak dan membawa perubahan untuk segenap staff karyawan di organisasi Anda ?

Transformasi SDM Purwokerto: Bangun Tim Tangguh, Bahagia, dan Berkinerja Tinggi

Bukan sekadar motivasi biasa. Kami hadir untuk membantu organisasi Anda di Banyumas dan sekitarnya melalui pendekatan psikologi praktis dan teknik NLP yang terukur. Ubah tantangan kerja menjadi prestasi nyata dengan metode yang aplikatif.

Pelatihan yang Fresh – Berkesan dan Berdampak

Fahim Azim dan Team  dalam dunia Pelatihan biasa di sapa dengan panggilan kang Jaim Wong

Trainer Motivator  pelatihan yang mengawali kariernya sebagai staft Tata usaha di sebuah sekolah dan menjadi team relawan di lembaga sosial,pernah menjadi guru dan dosen.

Kecintaan pada dunia pengembangan diri dan prilaku manusia mengantarkan untuk mendalami Hipnoterapi,NLP,EFT dan membuka layanan terapi,sehingga benar benar memahami prilaku manusia membuat materi motivasi yang di sampaikan lebih membumi sesuai kebutuhan.

Saat ini bersama Team juga mengembangkan Program untuk perusahaan dengan metode dan konsep Experiential Learning

Kang Jaim dalam dunia pelatihan juga di percaya sebagai Certified Trainer dalam bidang pengembangembangan Diri.

• Motivator Sumber Daya Manusia
• Certified Master & Trainer Neo NLP Society Komunitas Pembelajar NLP Terbesar di Indonesia
• Certified Trainer NLP Coach From NCA
• Certified Trainer NLP From Neo NLP Society
• Certifed Master NLP From Neo NLP Society
• Certified HRM NLP From Supersonalty Institute
• Certified Human Resource From HRNLP Indonesia
• Certified Hipnotherapi From Indonesian Board Hipnoterapi (IBH)
• Certified Talent Mapping
• Business Grounded Coaching ( G – Coach )

Motivator di Purwokerto Kami Siap menjadi patner Anda :

1. Program: “Happiness at Work & Peak Performance”

Fokus: Kesejahteraan mental karyawan untuk meningkatkan produktivitas.

• Latar Belakang: Produktivitas yang rendah sering kali berakar dari kejenuhan dan beban emosional yang tidak terkelola.

• Materi Utama:

  • The Power of Mindset: Mengubah hambatan menjadi peluang dengan teknik NLP.

  • Emotional Excellence: Mengelola stres dan emosi di tempat kerja secara cerdas.

  • Meaningful Work: Menemukan kembali alasan kuat (Why) di balik setiap pekerjaan.

• Output: Karyawan yang lebih bahagia, loyal, dan memiliki motivasi internal yang kuat tanpa perlu terus-menerus didorong.

2. Program: “Inner Healing for Professional Growth”

Fokus: Membersihkan hambatan mental (mental block) yang menghalangi kesuksesan.

• Latar Belakang: Banyak profesional gagal mencapai potensi maksimalnya karena trauma masa lalu atau self-limiting beliefs.

• Materi Utama:

  • Releasing Mental Blocks: Mengidentifikasi dan melepaskan hambatan bawah sadar.

  • Forgiveness Therapy: Melepaskan beban emosional untuk fokus pada masa depan.

  • Self-Love & Confidence: Membangun kepercayaan diri yang autentik dari dalam.

• Output: Pribadi yang lebih tenang, berani mengambil keputusan, dan memiliki integritas tinggi dalam bekerja.

3. Program: “Team Synergy & Capacity Building” (Outbound Plus)

Fokus: Kolaborasi tim melalui pengalaman langsung di alam (Baturraden/Guci).

• Latar Belakang: Tim yang solid membutuhkan komunikasi yang efektif dan kepercayaan (trust) satu sama lain.

• Materi Utama:

  • Effective Communication: Teknik NLP untuk membangun keakraban (rapport) dengan rekan kerja.

  • Collaborative Problem Solving: Simulasi tantangan yang membutuhkan kerja sama tim.

  • Shared Vision: Menyelaraskan tujuan pribadi dengan visi organisasi/perusahaan.

• Output: Terciptanya budaya kerja yang suportif, minim konflik, dan berorientasi pada target bersama.

4. Program: “Integrated Capacity Building: Excellence in Service & Collaboration”

Fokus: Penguatan karakter, etika kerja, dan profesionalisme instansi/perusahaan.

• Latar Belakang: Kapasitas organisasi bukan hanya soal teknis, tapi soal bagaimana setiap individu berfungsi secara maksimal dalam sistem yang harmonis.

• Materi Utama:

  • Growth Mindset & Ownership: Menumbuhkan rasa memiliki terhadap tanggung jawab pekerjaan.

  • Service Excellence: Standar pelayanan prima menggunakan teknik komunikasi bawah sadar untuk memenangkan hati klien/masyarakat.

  • Adaptability in Change: Kesiapan mental menghadapi perubahan regulasi atau transformasi digital.

  • Time & Priority Management: Mengelola produktivitas agar target tercapai tepat waktu.

• Output: Tim yang lebih tangguh, memiliki etos kerja tinggi, dan mampu memberikan pelayanan yang melampaui ekspektasi.

5. Program: “Psychology of Selling: Closing with NLP”

Fokus: Teknik penjualan tingkat lanjut dengan memahami pola pikir calon pembeli.

• Latar Belakang: Jualan bukan sekadar menawarkan barang, tapi soal membangun kepercayaan dan memberikan solusi.

• Materi Utama:

  • Building Instant Rapport: Cara membangun kedekatan kilat dengan calon pembeli menggunakan teknik pacing & leading.

  • Decoding Client Needs: Membaca bahasa tubuh dan pola bahasa (VAK: Visual, Auditory, Kinesthetic) pelanggan.

  • Handling Objections: Mengubah penolakan menjadi peluang melalui teknik reframing.

  • Powerful Closing Hooks: Teknik mengunci penjualan tanpa terlihat memaksa (soft selling).

• Output: Peningkatan angka konversi penjualan dan tim sales yang lebih percaya diri menghadapi berbagai tipe pelanggan.

Metode Pelatihan: The Experiential & Psychological Approach

Kami tidak hanya memberikan teori, tetapi memastikan setiap peserta mengalami perubahan mindset secara langsung melalui 4 pilar metode:

1. Neuro-Linguistic Programming (NLP) Based

Pelatihan ini menggunakan teknik NLP untuk memprogram ulang pola pikir (pola bahasa dan perilaku) peserta.

• Reframing: Mengubah sudut pandang terhadap masalah menjadi peluang.

• Anchoring: Teknik menciptakan pemicu mental untuk memunculkan rasa percaya diri atau ketenangan secara instan.

• Rapport Building: Teknik komunikasi bawah sadar untuk membangun kedekatan dengan rekan kerja atau klien.

2. Hypnotherapeutic Coaching

Sebagai Certified Hypnotherapist, kami menyisipkan sesi yang menyentuh pikiran bawah sadar untuk hasil yang lebih permanen.

• Mindfulness & Relaxation: Menurunkan gelombang otak agar peserta lebih rileks dan siap menerima materi.

• Mental Block Release: Mengidentifikasi dan melepaskan hambatan mental yang selama ini menghambat performa kerja.

• Guided Imagery: Visualisasi kesuksesan untuk meningkatkan motivasi internal.

3. Experiential Learning (Outdoor & Indoor)

Belajar melalui pengalaman langsung agar materi lebih mudah diingat (long-term memory).

• Simulation Games: Permainan edukatif yang mencerminkan dinamika dunia kerja (kerjasama tim, kepemimpinan, dan tekanan).

• Role Play: Praktek langsung (khusus untuk Sales Skill atau Service Excellence) agar peserta terbiasa menghadapi situasi nyata.

• Debriefing: Sesi diskusi mendalam setelah simulasi untuk mengambil pelajaran (insight) yang bisa diterapkan di kantor.

4. Interactive & Multimodality

Materi disampaikan dengan cara yang melibatkan seluruh indra peserta:

• Visual: Presentasi menarik dan pemutaran video inspiratif.

• Auditory: Diskusi kelompok, tanya jawab interaktif, dan musik penunjang suasana (audio terapi).

• Kinesthetic: Gerakan fisik, ice breaking, dan simulasi taktil untuk menjaga energi tetap tinggi.

Jasa Outbound dan Motivator di Purwokerto Jawa Tengah

“Perubahan besar dimulai dari satu langkah kecil. Jangan biarkan potensi tim Anda terhambat oleh pola pikir lama. Dengan metode yang teruji dan pendekatan yang personal, saya siap membantu Anda menciptakan budaya kerja yang produktif, bahagia, dan penuh integritas.”

Jasa Outbound & Motivator di Purwokerto 

Softskill Training – Capacity Building – Team Building – Communication Skill – Charakter Building